Não sabe por onde começar
A empresa conhece a exigência, mas ainda não possui um processo estruturado para avaliar os fatores psicossociais.
NR-1 • Riscos Psicossociais
Sua empresa está preparada para incluir
Sua empresa está preparada para incluir
os riscos psicossociais na NR-1?
A Mundial RH apoia sua organização na implantação das exigências relacionadas aos fatores de risco psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais, estruturando o processo desde a identificação dos fatores até a definição das medidas necessárias.
- Identificação dos fatores de risco psicossociais
- Avaliação e análise dos riscos
- Estruturação do plano de ação
Fale com um especialista e entenda como funciona o Implantação NR-1.
Implantação NR-1
Implantação estruturada, do diagnóstico ao plano de ação.
Identificar
Avaliar
Priorizar
Estruturar
O desafio
NR-1 não se resolve com uma ação isolada.
A inclusão dos fatores de risco psicossociais exige que a empresa compreenda seu cenário, identifique os riscos relacionados ao trabalho e estruture as medidas necessárias a partir dos resultados encontrados.
Não possui um diagnóstico
Sem identificar e avaliar os fatores presentes no ambiente de trabalho, fica difícil definir prioridades.
Não possui um plano de ação
A avaliação precisa gerar direcionamentos concretos para os riscos identificados.
Identificar o risco é o primeiro passo. Estruturar o que fazer a partir dele é o que transforma diagnóstico em ação.
Solução + processo
Implantação estruturada, do diagnóstico ao plano de ação.
A Mundial RH conduz o processo de implantação relacionado aos fatores de risco psicossociais de forma estruturada e adequada à realidade da organização.
Levantamos os fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho.
Realizamos o levantamento dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho e a compreensão do contexto da organização.
Analisamos as informações coletadas.
Analisamos as informações coletadas para identificar fatores de atenção e definir prioridades.
Organizamos resultados e construímos o plano de ação.
Organizamos os resultados e construímos as medidas e o plano de ação a partir dos riscos identificados.
IdentificarAvaliarPriorizarEstruturar
Vamos conversar
Sua empresa ainda precisa implantar essa etapa da NR-1?
Conte em que momento sua organização está e nossa equipe entrará em contato para entender o cenário e orientar sobre o projeto de implantação.
Solicitação recebida!
Em breve nossa equipe entrará em contato.
Dúvidas frequentes
Perguntas frequentes
O projeto envolve a estruturação do processo para identificação e avaliação dos fatores de risco psicossociais relacionados ao trabalho e o direcionamento das medidas necessárias conforme os resultados encontrados.
Não. Solução + processo organiza possibilidades e critérios, mas uma movimentação depende das necessidades da organização, oportunidades existentes e atendimento aos requisitos definidos.
Não. O processo deve considerar as características da organização, suas atividades, condições de trabalho e fatores de risco existentes.
Após a etapa inicial, a empresa precisa acompanhar as medidas estabelecidas e manter o gerenciamento dos riscos. A Mundial RH também possui uma solução específica de Gestão da NR-1 para essa continuidade.
A Mundial RH possui uma solução específica de Gestão da NR-1 para apoiar a continuidade e o acompanhamento das medidas estabelecidas.