Descrição

COMPLIANCE CORPORATIVO
Assédio, Ética e Integridade nas Relações de Trabalho

Ambientes profissionais éticos e seguros são construídos com regras claras, condutas responsáveis e lideranças
preparadas. O compliance ajuda a prevenir riscos, orientar comportamentos e fortalecer relações de confiança no

trabalho.

CARGA HORÁRIA
8 horas

FORMATO
2 encontros de 4 horas

MODALIDADE
Presencial

INVESTIMENTO
R$ 980,00

Objetivo
Capacitar profissionais e lideranças para compreender os principais fundamentos de compliance e integridade nas
relações de trabalho, reconhecendo condutas inadequadas, prevenindo situações de assédio moral e sexual e
fortalecendo práticas éticas, responsáveis e coerentes com a cultura da organização.
Público-alvo
Empresários, gestores, lideranças, profissionais de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, membros de comitês
de ética, responsáveis por compliance, supervisores, coordenadores e demais profissionais que atuam na gestão de
pessoas e nas relações de trabalho.
Metodologia
Capacitação prática e participativa, com exposição dialogada, exemplos do ambiente corporativo, análise de situações
reais, discussão de dilemas éticos e exercícios de identificação de riscos e condutas. A abordagem busca transformar
conceitos jurídicos e de compliance em comportamentos aplicáveis à rotina das empresas.
Programa
 Fundamentos de compliance e integridade corporativa
 Ética, conduta e responsabilidade no ambiente de trabalho
 Assédio moral: conceitos, exemplos e formas de prevenção
 Assédio sexual: identificação, limites e responsabilidades
 Condutas inadequadas, discriminação e abuso de poder
 Papel das lideranças na prevenção e no tratamento de situações sensíveis
 Código de conduta e políticas internas
 Conflitos de interesses, favorecimentos e práticas de corrupção
 Canais de denúncia, confidencialidade e não retaliação
 Como receber, encaminhar e tratar relatos com responsabilidade
 Cultura de integridade: prevenção, comunicação e exemplo da liderança
 Boas práticas para fortalecer um ambiente ético, respeitoso e seguro

Sobre a Instrutora
A capacitação será conduzida por advogada convidada. A apresentação profissional da instrutora poderá ser incluída
após a definição da profissional que ministrará o curso.
O conteúdo será apresentado com linguagem acessível e enfoque empresarial, conectando aspectos legais,
prevenção de riscos, boas práticas de compliance e situações do cotidiano das relações de trabalho.
A proposta é orientar empresas e lideranças para agir preventivamente, reconhecer riscos e fortalecer uma cultura em
que ética, respeito e integridade façam parte da prática diária.
Compliance não é apenas cumprir regras. É transformar ética e respeito em comportamento organizacional.